Responsable des Relations RH H/F

Dans le cadre de son développement, une entreprise leader dans son secteur recherche un(e) :

Responsable des Relations RH

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé en accompagnant un périmètre d’environ 150 collaborateurs.

• Vous assurez la gestion de votre portefeuille de collaborateurs et veillez à la qualité des réponses apportées, en lien étroit avec l’équipe Paie/ADP.

• Vous participez activement aux recrutements et accompagnez le développement de carrière des collaborateurs de votre périmètre.

• Vous prenez part à des projets RH stratégiques tels que la mise en place d’un SIRH, le développement de la marque employeur et l’élaboration de plans de succession.

• Vous conseillez et soutenez les managers sur l’ensemble des problématiques RH : législation sociale, disciplinaire et précontentieux, organisation du temps de travail, intégration et mobilité interne.

• Vous contribuez au déploiement de la stratégie RH, notamment en matière de politique de rémunération, d’attractivité et de fidélisation des talents, d’égalité professionnelle et d’inclusion.

• Vous œuvrez à l’amélioration continue des processus RH afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et de renforcer l’engagement des collaborateurs.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent) et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste. Votre sens de l’écoute et vos capacités d’analyse constituent de véritables atouts pour accompagner efficacement les équipes et les managers.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et savez les utiliser pour optimiser vos missions. Une connaissance des obligations Qualiopi ainsi que des relations avec les OPCO serait appréciée.