Chef d’atelier (F/H)

Votre expérience en maintenance et production et votre attrait pour la technique vous amènent aujourd’hui à vouloir évoluer professionnellement ?

Alors devenez le Chef d’atelier (F/H) de notre client, entreprise de la métallurgie située sur le bassin Thiernois.

(Poste en CDI et en horaires de journée)

Rattaché(e) au Directeur, vous encadrez en toute autonomie l’atelier et le personnel de production composé d’une dizaine d’opérateurs. Responsable de votre activité, vous êtes garant(e) des niveaux de production et de qualité attendus par la direction de l’entreprise et de ses clients.

Vous accompagnez techniquement et humainement votre équipe, assurez la sécurité de tous, travaillez en bonne collaboration avec votre direction et les services supports et êtes acteur et moteur de la fiabilisation de la rénovation de l’outil industriel.

Vos missions seront plus précisément de :

• Réaliser la mise en route, mise à l’arrêt et réglages de l’ensemble des machines.
• Réaliser toute opération de Maintenance Curative et Préventive nécessaire au parfait fonctionnement de la production, au respect des niveaux de qualités attendus par l’entreprise et ses clients.
• Organiser, planifier le temps de travail, adapter la composition de l’équipe et son activité (absences, …) pour constamment garantir les niveaux de productions et de qualités attendus.
• Suivre les plannings et les objectifs de fabrication.
• Alerter sa hiérarchie en cas de problème, non immédiatement solutionnable par soi-même.
• Réaliser le contrôle permanent de la production et de sa qualité.
• Accueillir les nouveaux salariés, veiller à leur intégration, valider les compétences acquises.
• Compléter la documentation de maintenance, le suivi des rébus, la gestion des stocks de pièces et matériaux nécessaire à l’ensemble de son activité, et les feuilles de production.
• Assurer le remplacement temporaire d’opérateurs de production en cas de nécessité.
• Passer en autonomie l’ensemble des commandes auprès des fournisseurs de biens et de services dans les limites financières fixée par sa hiérarchie.

Vous possédez une expérience confirmée en maintenance et production au sein d’une TPE-PME, de solides bases techniques, un attrait pour les relations humaines et un leadership reconnu.

Une expérience en management serait un plus mais n’est pas indispensable. Ce poste vous permettra d’évoluer dans ce sens.